TALENT SOLUTIONS SUR-MESURE
Nos équipes sont formées pour appuyer les entreprises dans la promotion de l’excellence en matière de gestion du capital humain
Ce que nous pouvons faire?
Ce que nous faisons Chez The Best Recruit, nous comprenons les défis auxquels les entreprises sont confrontées en matière de recrutement. Nos analyses ont révélé des services inégaux et souvent coûteux. En réponse, nous avons créé une solution transparente et efficace qui garantit la même qualité de service pour tous nos clients, indépendamment du nombre de postes à pourvoir.
Notre plateforme simplifie le processus de recrutement en facilitant la publication d'offres, la notification des candidats qualifiés, et en offrant un accompagnement personnalisé. Nous assurons une gestion budgétaire claire et des services sur mesure pour une expérience de recrutement fluide et sans tracas.
A propos de The Best Recruit
Notre ambition est de révolutionner le recrutement en offrant une expérience transparente, efficace et personnalisée à la fois aux entreprises et aux candidats.
Yassine
Fondateur / COO
Marrakech
Hanae
Chef de projet junior/spécialiste RH
Benguerir
Amadou
Consultant Experience/Process
Marrakech
Amal
Stagiaire Marketing Omnicanal
Kelaa SraghnaLe Journal des Recrues
Le monde du travail évolue.
Version 1.7.0 : Améliorations Majeures pour Optimiser l'Expérience de Recrutement
🚀 La version 1.7 est en ligne et elle apporte plusieurs améliorations significatives pour optimiser l'expérience de recrutement tant au niveau de la recrue que de l'employeur.
Yassine El Moumen
juil. 03, 2024
juil. 03, 2024
3 mins to read
Pourquoi The Best Recruit est unique
Nous remarquons depuis quelques années une évolution significative du marché du recrutement, marquée par des défis croissants pour les recruteurs et les candidats. Travaillant dans le domaine du recrutement depuis 2018 et de plus près depuis 2021, nous avons cherché à comprendre ces défis en profondeur.
Yassine El Moumen
juin 29, 2024
juin 29, 2024
8 mins to read
Un poète chrétien célèbre l'Aïd al-Adha : Une ode à l'unité et à la spiritualité
Le poète chrétien Said Akl transcende les frontières religieuses en 1966 avec un poème dédié à l'Aïd al-Adha, sublimé par Fayrouz. Une célébration de la diversité humaine et de la spiritualité qui nous unit tous. Un message d'unité et de fraternité pour un Aïd al-Adha au-delà des confessions.
Yassine El Moumen
juin 16, 2024
juin 16, 2024
8 mins to read
Le Secret le Plus Étrange par Earl Nightingale
Un extrait du livre "Le Secret le Plus Étrange" par Earl Nightingale, célèbre animateur de radio dans les années 1940 et 1950. Il fut également un entrepreneur prospère, auteur et conférencier motivateur.
Yassine El Moumen
juin 12, 2024
juin 12, 2024
6 mins to read
Décrocher un emploi sans expérience : un défi surmontable
Trouver un emploi sans expérience au Maroc peut s'apparenter à un parcours du combattant. Les recruteurs privilégient souvent les candidats avec des diplômes et plusieurs années d'expérience. Cependant, avec une stratégie bien pensée, il est tout à fait possible de surmonter ces obstacles et d'obtenir le poste souhaité.
Yassine El Moumen
juin 09, 2024
juin 09, 2024
11 mins to read
Problème principal-agent : agir comme un propriétaire
Si vous pensez et agissez comme un propriétaire, ce n’est qu’une question de temps avant de le devenir.
Yassine El Moumen
juin 09, 2024
juin 09, 2024
6 mins to read
Partage d'expérience
Nous avons cherché à comprendre les besoins et les attentes des entreprises en matière de recrutement.
Tirez parti de l’imagination. Soyez un expert. Soyez un passionné. Connaissez vos concurrents.
Jim Stroud
HR ConsultantRecruter est crucial. Investissez dans le recrutement pour un ROI plus élevé que la formation.
Laszlo Bock
CEO de Humu/AuteurVotre talent humain est crucial pour réussir.
Carla Harris
Wall Street bankerMisez sur les personnes, pas seulement sur les stratégies.
Lawrence Bossidy
Ex-CEO de AlliedSignalAyez des gens talentueux. Attendez beaucoup d'eux pour réussir.
Steve Jobs
Co-foundation de AppleEmbauchez des personnes plus intelligentes que vous. Offrez-leur des opportunités de croissance.
Bruna Martinuzzi
AuteurEmbaucher un amateur coûte souvent plus cher qu'un professionnel.
Red Adair
Exploitant de pétroleLes mauvaises personnes peuvent compromettre une entreprise.
Kevin J. Donaldson
Entrepreneur/Business CoachLes bonnes personnes sont essentielles à votre succès.
Jim Collins
AuteurLe candidat est au centre de tout.
Janice Bryant Howroyd
Foundateur/CEO de ActOne GroupInvestissez du temps dans le recrutement pour de bons résultats.
Robert Half
Foundateur de GRH CFRISavoir gérer des personnes difficiles est une compétence précieuse.
Sue Tetzlaff
AuteurL’embauche était – et est toujours – la chose la plus importante que nous faisons.
Marc Benioff
Foundateur/co-CEO de SalesforceCroyez en votre succès sans limites.
Ursula Burns
CEO de VEONRecruter, c'est élever les gens.
Haresh Sippy
CEO/fondateur de Tema India LtdLe recrutement est plus facile avec le bon état d'esprit.
Amy Miller
Recruteur Senior chez Yoga PantsRécompensez bien votre personnel pour obtenir leur soutien en cas de besoin.
Mary Kay Ash
Businesswoman CosmeticsInvestir dans le recrutement et la croissance des employés est clé pour le succès.
Vern Dosch
CEO de National Information SolutionsEmbaucher des personnes très intelligentes est notre priorité numéro un.
Bill Gates
Co-foundateur de MicrosoftEngagez des gens plus brillants que vous et donnez-leur de la liberté.
